S'expatrier à Singapour
Singapour accueille de nombreux professionnels étrangers. Pour y travailler, il faut un permis lié à l'employeur, au niveau de salaire et au profil du candidat.
Séjour et travail
Pour travailler à Singapour, il faut un permis de travail demandé par l'employeur avant l'arrivée. Le plus courant pour les cadres repose sur un salaire minimal et un système de points tenant compte des qualifications et du profil de l'entreprise. D'autres permis visent les techniciens ou les créateurs d'entreprise.
La famille peut vous accompagner si votre salaire dépasse un certain seuil. Les critères sont révisés régulièrement : seul le site du ministère de la Main-d'œuvre fait foi.
Santé et protection sociale
Le fonds de prévoyance obligatoire est réservé aux citoyens et aux résidents permanents. Les étrangers titulaires d'un permis de travail n'y cotisent pas : santé et retraite reposent sur l'assurance privée, souvent prise en charge en partie par l'employeur.
Les soins sont de très bon niveau et coûteux. Beaucoup de Français conservent une continuité avec le système français par une assurance volontaire.
Impôts
L'impôt sur le revenu est progressif et repose sur un principe de territorialité. La résidence fiscale s'apprécie notamment au regard du nombre de jours de présence dans l'année.
Une convention fiscale lie la France et Singapour. Au départ définitif, l'employeur doit accomplir une formalité fiscale qui peut retenir temporairement vos dernières rémunérations : anticipez-la.
Banque et vie pratique
L'ouverture d'un compte demande le permis de travail et un justificatif d'adresse. Le logement représente le premier poste de dépense. Les baux sont généralement conclus pour deux ans, avec un dépôt de garantie.
La législation locale est stricte et appliquée : renseignez-vous avant le départ, y compris sur les médicaments que vous transportez.
Autres destinations
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Décrivez-nous votre situation et vos échéances. Nous vous répondons avec les prochaines étapes et, si vous le souhaitez, un devis. Le premier échange est sans engagement.