Allemagne
L'Allemagne est le premier partenaire économique de la France et une destination fréquente des mobilités professionnelles. Un citoyen européen n'a pas besoin de visa, mais il doit enregistrer son domicile à son arrivée.
Chaque pays a ses règles de séjour, de protection sociale et de fiscalité. Nos fiches présentent l'essentiel pour les destinations les plus fréquentes au départ de la France.
Avant de partir, vous devez résilier des contrats, prévenir plusieurs organismes français et conserver les documents qui vous serviront au retour. Dans le pays d'accueil, vous devez arriver avec les bons papiers et connaître les premières démarches à faire.
Nous préparons ces deux volets avec vous. Les visas et les permis sont délivrés par les autorités du pays d'accueil. Pour ces sujets, nous vous indiquons les sources officielles et, si nécessaire, un conseil habilité sur place.
Un citoyen de l'Union européenne s'installe dans ces pays sans visa. En Suisse, il doit demander une autorisation de séjour. Dans tous les cas, il doit s'enregistrer et s'affilier au régime local.
L'Allemagne est le premier partenaire économique de la France et une destination fréquente des mobilités professionnelles. Un citoyen européen n'a pas besoin de visa, mais il doit enregistrer son domicile à son arrivée.
La Belgique est proche et en partie francophone. Son organisation est différente de celle de la France, avec trois régions et trois langues officielles. La plupart des démarches se font à la commune.
L'Espagne accueille des salariés, des travailleurs à distance et des retraités. La première démarche est d'obtenir un numéro d'identification, demandé ensuite partout.
Le Portugal attire des travailleurs à distance et des retraités. Ses règles fiscales ont beaucoup changé ces dernières années et de nombreuses informations publiées en ligne ne sont plus à jour.
La Suisse ne fait pas partie de l'Union européenne, mais un accord de libre circulation s'applique. Les règles sont différentes selon que vous y résidez ou que vous y travaillez comme frontalier.
Le Luxembourg offre beaucoup d'emplois et peu de logements. De nombreux salariés y travaillent en résidant en France. Les règles diffèrent pour les résidents et pour les frontaliers.
Dans ces pays, il faut d'abord obtenir le droit d'entrer et de travailler. Le projet se prépare plusieurs mois à l'avance, souvent avec l'employeur.
Depuis sa sortie de l'Union européenne, le Royaume-Uni applique aux Français les mêmes règles d'immigration qu'aux autres étrangers. Un projet professionnel demande un visa et se prépare plusieurs mois à l'avance.
Le Canada sélectionne ses immigrants avec de nombreux programmes. Le Québec applique ses propres règles de sélection, différentes de celles du reste du pays.
Aux États-Unis, presque tous les projets professionnels passent par un employeur ou par un investissement. La couverture santé dépend surtout de l'assurance privée.
Dubaï et Abou Dabi attirent des salariés, des entrepreneurs et des investisseurs. Pour y résider, il faut un visa. Il n'y a pas d'impôt sur le revenu aux Émirats, mais vous devez quand même régulariser votre situation fiscale en France.
Singapour accueille de nombreux professionnels étrangers. Pour y travailler, il faut un permis lié à l'employeur, au niveau de salaire et au profil du candidat.
Le Maroc est proche de la France et le français y est courant dans les affaires et l'administration. Il accueille des actifs et des retraités. Renseignez-vous sur la réglementation des changes avant de partir.
Nous accompagnons aussi les départs vers d'autres pays. Nous identifions les autorités compétentes, nous établissons la liste des pièces et nous coordonnons le calendrier des démarches en France avec celui du pays d'accueil.
Nous parler de votre projetLa liste des démarches à prévoir avant un départ à l'étranger pour le logement, les impôts, l'assurance maladie, la banque, les papiers et l'école.
La déclaration de l'année du départ, le statut de non-résident, les revenus conservés en France et les conventions fiscales.
Ce qu'il faut régler avec sa banque avant de partir : compte français, statut de non-résident, authentification à distance, transferts d'argent.
Comment vous êtes couvert pour la santé et la retraite hors de France : détachement, expatriation, coordination européenne, accords entre pays, assurance volontaire.
Ce que désignent les termes offshore, zone franche et non-résident, ce que ces statuts permettent et les règles françaises qui s'y appliquent.
Indiquez-nous votre destination et votre date de départ. Nous vous envoyons un calendrier et, si vous le souhaitez, un devis.